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I Servizi |
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| Telemaco | Attivato
per accedere agli archivi delle Camere di Commercio per l'ottenimento,
in tempo reale di: |
| Organizzativo | Per
assistenza ai Sindacati di Categoria, istituiti o istituendi, aderenti
all'Associazione per la soluzione dei problemi specifici dì categoria.
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| Amministrativo | Per
predisporre tutti gli atti amministrativi indispensabili per la
costituzione di unimpresa e di tutte le autorizzazioni che
si rendono necessarie per la gestione della stessa (autorizzazioni
Comunali, di Pubblica sicurezza, pratiche presso la Camera di Commercio
I.A.A. e nell'espletamento burocratico delle pratiche presso i vari
Enti). |
| Gli
Sportelli |
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| Informativo | È
a disposizione degli operatori commerciali, turistici, servizi ed
ambinte per i quesiti da porre, domande da inoltrare, pratiche da
sollecitare, certificati da richiedere, visure camerali, controlli
di posizioni, conoscenze riguardo lo stato delle pratiche in corso.
Tutte le informazioni potranno essere richieste, anche telefonicamente o via fax. |
| Patronato di Assistenza Sociale | Si
interessa, in particolare, della verifica posizioni assicurative,
della richiesta delle prestazioni previdenziali: pensioni
di vecchiaia, anzianità, inabilità, invalidi, superstiti,
supplementi di pensione, pensionesociale, invalidità civile,
pensione supplementare di vecchiaia e invalidità, fondo casalinghe
e dei ricorsi amministrativi presso
gli Istituti Previdenziali per l'ottenimento di prestazioni e servizi,
per fornire i modelli delle domande da presentare ed è idoneo a
dare consigli utili per orientarsi nel tortuoso labirinto previdenziale. |
| Pensionati | Per
la tutela e lassistenza degli operatori dei settori che rappresenta
e che godono di trattamenti pensionistici. |
| Le
Consulenze |
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| Lavoro e Ambiente | Consulenza
ed assistenza per una corretta applicazione delle normative nazionali
e comunitarie in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e di tutela
ambientale ed in particolare per gli
adempimenti previsti dal Decreto Legge 626/94 "Sicurezza sui
Luoghi di Lavoro" e, pertanto, è stato istituito un apposito
Ufficio che le ditte con dipendenti o familiari devono presentare
alle AUSL di competenza previsti. |
| Consorzio
Nazionale Imballaggi |
Per
fornire chiarimenti e delucidazioni sul Decreto Legge 5 febbraio
1997, n. 22 che ha fissato le condizioni generali per la raccolta
differenziata degli imballaggi e per favorire il recupero ed il
riciclaggio dei rifiuti di imballaggi. Il predetto decreto ha anche
istituito il CONAI Consorzio Nazionale Imballaggi
che ha la funzione di definire le condizioni generali per il ritiro
da parte dei produttori dei rifiuti selezionati provenienti dalla
raccolta differenziata, di ripartire i costi fra i produttori e
gli utilizzatori e favorire il riciclaggio ed il recupero. Obbligati ad aderire al CONAI sono anche le imprese commerciali di distribuzione intese come "Utilizzatori". Per aderire al Consorzio occorre: - presentare apposita scheda di adesione; - versare un importo fisso pari a £ 10.000 quale quota di partecipazione al fondo consortile; - tale importo rimane unico per le imprese con ricavi non superiori al miliardo; - versare un importo variabile (solo per le imprese con ricavi complessivi derivanti dalle vendite e delle prestazioni). |
| Assicurativa malattia incendio | Per
la copertura dei seguenti rischi: incendio, atti vandalici, eventi
atmosferici, responsabilità civile verso terzi e verso prestatori
dopera compreso il responsabile della sicurezza su i luoghi
di lavoro (Legge 626/94), furto, rapina, portavalori, malattia,
tutela giudiziaria, indennità giornaliera da ricovero, gessatura,
convalescenza per infortunio o malattia, rimborso spese di cura
completa, rimborso spese di cura di grandi interventi, caso di morte,
invalidità permanente da infortunio e/o malattia, rimborso spese
di cura per infortunio, incendio e furto per autovettura, pensionistica
ed investimento. A seguito di tale "Convenzione"
i soci dellAssociazione, loro familiari ed i dipendenti potranno
stipulare polizze dei prodotti sopraccitati con tariffe altamente
competitive con altre compagnie di assicurazione.
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| Legale | Per
pareri in ogni settore giuridico a salvaguardia dei diritti e dei
legittimi interessi degli associati. |
| Sindacale | Sulle
problematiche riguardanti i rapporti tra datori
di lavoro e dipendenti,
applicazione contratti collettivi di lavoro, di formazione e lavoro,
apprendistato, assunzioni agevolate. |
| Tributaria | Per
fornire informazioni e chiarimenti sui problemi tributari e le problematiche
fiscali generali. |
| Finanziamenti | Per
informazioni sul credito a breve, medio e lungo termine, sui finanziamenti
agevolati, sulla rottamazione delle licenze, sui prestiti d'onore
e sugli investimenti. Fornisce, mediante convenzioni con Istituti di credito una gamma completa di operazioni bancarie a forme e condizioni più favorevoli di accesso al mondo del credito e degli investimenti. |